In 2001 heeft Pauline van den Berg een grootschalig regionaal onderzoek gehouden in samenwerking met het Utrechts Nieuwsblad en de Apeldoornse Courant om inzicht te krijgen in de oorzaak van het personeelsverloop. De kracht van een bedrijf wordt bepaald door een sterke bedrijfscultuur met betrokken en gemotiveerde mensen. Daarom is het een interessante vraag wat je als bedrijf kunt doen om mensen aan je te binden.

Bij grote en kleine bedrijven in de regio Utrecht zijn interviews afgenomen en door medewerkers is een objectieve vragenlijst ingevuld, gebaseerd op de waardentest van Graves.

De uitkomst van het onderzoek wordt uitgedrukt in voorwaarden voor een goede bedrijfscultuur. 

Resultaat